タイトル

三栄ビルサービス株式会社 行動計画

社員が各職場においてその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい
雇用環境の整備を行う為、次のように行動計画を策定する。


1.計画期間 平成27年4月1日~平成29年3月31日までの2年間

2.内容

目標:平成29年3月31日までに、介護休暇の取得をより促進する。

(対策)

平成27年 4月~職業柄従業員の年齢層が高く、引き続き介護休暇の取りやすい環境づくりを目指す

平成27年 6月~休暇取得の為、常に人員補充の募集を行い、又従業員よりの紹介も行う。連絡物等で
従業員に呼びかけをする。

平成27年 10月~担当別に個別面談を行い、個人別に勤務時間を柔軟に対応し、人員確保にあたる